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Quels sont vos enjeux ?

Les problématiques environnementales et sociétales font parties intégrantes des stratégies et cultures d’entreprises.

Il s’agit maintenant de passer à des actions RSE plus impactantes via une stratégie RSE « By Design ».

L’objectif ? Passer d’initiatives individualisées à une intention RSE systématiquement présente dans les décisions, l’organisationles produits et les services de l’entreprise.

  • Renforcer la contribution du Secrétariat Général aux objectifs RSE de l’entreprise
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques du marché
  • Regrouper et valoriser les initiatives RSE existantes
  • Définir les objectifs, une roadmap sur 5 ans et une gouvernance permettant de suivre et d’implémenter le plan d’action concret et priorisé délivré et validé lors de l’étude

La promesse Synvance

Synvance s’appuie sur notre connaissance concrète de votre secteur d’activité, de vos métiers pour coconstruire un plan d’actions opérationnel RSE aligné avec vos ambitions et votre stratégie pour accélérer la transformation des écosystèmes. 

Préparer : Définir ensemble vos enjeux et ambitions

Embarquer une équipe cœur transverse dans le processus de réflexion RSE sous l’égide de la Direction du Groupe et des Directions Générales concernées (Board RSE)

Mobiliser les parties prenantes à impliquer dans la construction de la roadmap RSE et de son plan d’actions 

Elaborer une vision et des axes d’engagement (contribution aux objectifs RSE et ambitions de transformation) 

Décliner les objectifs RSE alignés à la stratégie 

Bâtir le planning RSE sur les objectifs par Direction 

Planifier : Construire un plan d’actions concret

Construire un plan d’action priorisé par objectifs (méthodologie OVAR – Objectifs Variables d’Actions et Responsabilités) 

Intégrer les initiatives existantes et bonnes pratiques du marché 

Elaborer un plan de déploiement : identifier les responsables par variable d’actions, construire un RACI, prioriser les actions 

Bâtir la roadmap par projet / actions / livrables et définir la gouvernance de pilotage 

Implémenter : Dérouler la roadmap

Initier et installer une gouvernance RSE (Dashboard, tableaux de suivis, instances, etc.) 

Mettre en place un dispositif de reporting et de valorisation 

Accompagner la démarche dans le temps (communication interne / externe, amélioration continue, animation des filières et communautés, formalisation de vos livrables RSE) 

Avec « RSE By Design » : Devenez un acteur de la transformation responsable de votre entreprise 

  • Accélération de la contribution des fonctions Corporate à l’exécution de la stratégie RSE de l’entreprise 
  • Priorisation des actions et mobilisation des acteurs de façon plus efficace 
  • Alignement transversal de l’organisation avec la Direction RSE 
  • Réduction des émissions carbones Scope 3 maîtrisée et transparente en termes de reporting et de pilotage 
Quelques KPIs de notre mission :  
  • 76 actions identifiées jusqu’en 2025 et alignées avec les 9 objectifs stratégiques du Groupe 
  • 50 initiatives priorisées pour 2021 regroupées en 3 chantiers stratégiques 
  • Adaptation de la gouvernance globale pour intégrer les sujets RSE dans 5 comités internes (dont 1 nouveau) et 5 comités externes (dont 2 nouveaux) 
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