Recrutement Manager Expérimenté MC

Carrière 08.03.19

Recrutement Manager Expérimenté MC

Amal Barrit,
Vice President Synvance Africa
Dans le cadre de sa croissance, Synvance Africa recherche un(e) Manager Expérimenté(e) en gestion de projet capable de gérer plusieurs problématiques en simultanée (assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projets de grandes envergures). Rattaché(e) au Directeur de notre Filiale Marocaine, vous participerez au développement du Groupe au Maroc et en Afrique par votre expertise sur des processus métier et/ou technologique. En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre.
Amal Barrit, Vice President Synvance Africa

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Missions

Immergé dans un écosystème innovant et entouré d’expertises sectorielles solides, vous serez amené à :

  • Piloter la relation client/ Partenaire jusqu’au niveau exécutif
  • Gérer les projets
  • Développer les compétences
  • Intervenir sur toutes les phases de transformation de nos clients
  • Prendre en charge l’intégralité de la mise en œuvre et le déploiement des processus métiers
  • Proposer une conduite du changement adaptée aux spécificités de nos clients


Profil

Vous avez un bac+4/5, école de Commerce ou d’Ingénieur marocaine ou internationale ou de formation universitaire avec spécialisation Finance d’entreprise (DESS, Master)
8 à 12 ans d’expérience professionnelle combinat des expertises fonctionnelles et sectorielles.
Motivé(e) et talentueux avec une expérience avérée dans les métiers du conseil.

En rejoignant nos équipes marocaines, vous participerez activement à la création et au développement de notre filiale marocaine, et aurez un impact sur les transformations stratégiques des entreprises et sur les fonctions clés de nos clients.

4 raisons de rejoindre Synvance

Compétences et valeur ajoutée
Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec une capacité d’interagir aussi bien avec nos dirigeants qu’avec les équipes plus juniors permettant de gagner rapidement en responsabilité au sein de la structure.

Performance et excellence
Évolution rapide, en fonction de la performance et les prises d’initiatives de chacun et un espace pour la créativité et la recherche d’autonomie.

Agilité et esprit collectif
Nos approches de travail s’appuient sur des modes de management favorisant la co-création, l’intelligence et la performance collective ; nous favorisons un contexte de travail convivial et épanouissant.

Optimisme et engagement
Nous sommes une entreprise responsable qui s’engage dans la société, favorise la bienveillance, l’équilibre de vie Personnel / Professionnel, et la diversité

Rencontrons-nous vite si vous vous reconnaissez dans ce profil.